Négociations Annuelles Obligatoires Propositions CGT – 27/10/2023 Rémunération Augmentations Générales La CGT demande une Augmentation Générale minimale égale à l’inflation annuelle selon les données de l’INSEE (IPCH) pour tous les salariés. Il est demandé un effort supplémentaire au-delà du budget […]
Notre TOP chef applique les recettes du chef Breton : politique salariale d’austérité au détriment de salariés (impact l’OMDA) Travel Ban (impact l’OMDA) Freeze des embauches (impact l’OMDA) et impact sur l’effectif Worldline en France Offshore : Mise en concurrence […]
La confédération, l’UD 92 et l’UGICT-CGT organisent une journée de déploiement et d’information syndicales sur l’esplanade de la Défense ! Le mardi 26 septembre de 7h30 à 15h00 « On s’organise à la Défense » En point d’orgue : un meeting avec la […]
Nos revendications Le contexte Suite à l’intégration d’Ingenico dans Worldline, différents accords d’entreprise existent pour les employés Worldline historiques et les ex-Ingenico, une harmonisation des statuts est en cours et doit être conclue sur cette année 2023. Cette refonte des […]
Intéressement chez Ingenico : Chez Ingenico, l’intéressement était basé sur : Indicateur Organic growth (croissance) :3% de Masse Salariale du groupe (MS) Indicateur EbitDA (100% de l’objectif) :3.25% de MS du groupe Indicateur Ecovadis Gold (RSE) : 1% de MS du groupe […]
L’ACTUALITE WORLDLINE : HARMONISATION DES STATUTS Les négociations sur l’harmonisation des accords Worldline et Ex-Ingenico sont lancées, mais il est encore difficile de communiquer avec précisions, car si des échanges ont bien lieu nous n’avons aucun écrit ni compte rendu de […]
Le gouvernement et le président viennent de faire le choix du 49-3 ! C’est un échec et un désaveu pour eux. Et c’est bien la lutte déterminée des travailleuses et travailleurs, de la jeunesse, dans le cadre d’une intersyndicale complète, […]
Samedi 11 février, 2,5 millions de personnes ont manifesté partout en France contre la réforme des retraites. La lutte continue avec deux journées d’action interprofessionnelle le 16 février et le 7 mars. Et des grèves reconductibles si le gouvernement et […]
L’ensemble des syndicats (ndlr : chose assez rare au niveau national) appelle à la grève le 19 janvier : La Première Ministre a annoncé ce 10 janvier 2023 le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 […]
La direction a avancé ces derniers pions. La discussion est terminée. Elle est d’accord, à condition de l’ arrêt de la grève, pour augmenter l’enveloppe d’Augmentation Générale (AG) à 100€ en juillet de la manière suivante : Salaire de base annuel […]
Solidarité avec les salariés des raffineries ! La direction se compare aux autres sociétés du CAC40. Si les salariés de Total n’obtiennent les 10% d’augmentation qu’ils réclament, comment chez Worldline, pourrions-nous obtenir cette enveloppe ? Tous en grève le 18 […]
Soutenez vos revendications avec tous les syndicats de Worldline Jeudi 6 octobre 13h – 14h Assemblée Générale ! Merci à tous. Même si la direction joue la montre, vous restez fidèles au mouvement après 4 semaines de mobilisation ! Suite aux […]
Intéressement 2022 Pour l’intéressement 2022, versé en 2023, la direction propose une prime sous forme de Prime de Macron minimum de 1600 € pour tous (net jusqu’à 60 642 €).à objectifs atteints. Si la direction estime que ses chiffres ne […]
Soutenez vos revendications avec tous les syndicats de Worldline Mardi 27 Septembre 14h – 18h Continuons la grève ! Merci beaucoup. Grâce à votre mobilisation, le mouvement déclenché il y a trois semaines est toujours vaillant. Vous êtes à la pointe […]
Soutenez vos revendications avec tous les syndicats de Worldline Mardi 13 Septembre 14h – 18h Continuons la grève ! Merci beaucoup à nouveau pour votre mobilisation. Vous avez pu constater comme nous, dans la communication de la Direction, que leurs […]
Soutenez vos revendications avec tous les syndicats de Worldline Mardi 13 Septembre 14h – 18h Continuons la grève ! Merci beaucoup pour votre mobilisation, qui a fait de l’action du 6 septembre une réussite : vous avez été plus de 1000 salariés […]
L’intersyndicale CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO appelle les 4 000 salariés du groupe Worldline en France (Rennes, Paris, Seclin, Blois, Lyon, Vendôme, Marseille) à se mettre en grève le mardi 6 septembre à partir de 10 heures Worldline, leader européen […]
Augmentations, Intéressement : les résultats et les actions Vous avez été nombreux à répondre à notre sondage en 2 jours, et nous vous en remercions. Cependant, nous avons vite atteint les limites de l’outil (1000 réponses) ; nous prions les […]
Intéressement 2022 basé sur les chiffres 2021 : Bénéficiaires : Tous les salariés de l’UES Worldline avec un minimum de 3 mois d’ancienneté quelle que soit la catégorie professionnelle et quelle que soit la nature de leur contrat Répartition de l’enveloppe […]
Nos revendications sont les suivantes : Le salaire de base minimum à 2000 euros brut. La rétroactivité du versement des augmentations au 1er janvier pour tous-tes. Une enveloppe d’augmentation générale supérieure à l’inflation et à l’augmentation individuelle, parce tout le […]
Une nouvelle condamnation de la loi El Khomri de 2016. Le Comité européen des Droits sociaux (CEDS) déclare une deuxième fois la loi El Khomri de 2016 contraire aux droits fondamentaux des travailleurs (à noter : en 2018, la CEDS a […]
ETAM Position Coefficient Valeur du point Partie fixe Montant 1.1 230 3,11 ¤ 843,50 ¤ 1 558,80 ¤ 1.2 240 3,10 ¤ 843,50 ¤ 1 587,50 ¤ 1.3 250 3,10 ¤ 843,50 ¤ 1 618,50 ¤ 2.1 275 3,03 ¤ 850,50 ¤ 1 […]
Dès le 9 juin 2021, certains secteurs pourront reprendre leur activité comme les restaurateurs ou les salles de sports. En parallèle, les salariés, eux-aussi, verront leurs conditions de travail évoluer. Dans cette dynamique de retour à la normale pour chaque […]
L’utilisation du CPF relève de la seule initiative du salarié. Worldline ou votre manager ne peuvent donc pas vous imposer d’utiliser votre CPF pour financer une formation. Il faut l’accord du salarié et son refus d’utiliser le CPF ne constitue […]
À compter du 1er juillet 2021, la durée du congé paternité sera allongée à 28 jours au lieu de 14 jours, dont 7 jours obligatoires. Le point sur cette nouvelle mesure.
La décision de séparation entre Atos et Worldline en Mai 2019 induit la nécessité de création d’un environnement de Travail Worldline indépendant de celui d’Atos (Chess)
En 2019, · 0€ d’impôt payé en France par Worldline SA. Elle n’est pas prête d’en payer avec tous les millions de déficit fiscaux reportables · 4 M€ d’allègements de charges patronales sans contrepartie et de près de 25 M€ […]
Afin de réduire les couts des loyers (baisse de plusieurs millions d’euros annuel), la direction envisage de déménager les sites de Bezons, Paris Grenelle, une partie du site de Suresnes, potentiellement vers la Défense. Selon la direction, Bezons reste une […]
Voilà comment la direction reconnait le travail et l’investissement des salariés chez Worldline pendant cette année difficile !! Voilà comment on arrive à acheter Ingenico 8 Mds € en faisant payer les salariés !!! Inadmissible !!! Il est temps de […]
Worldline a proposé des concessions à Bruxelles sur l’achat d’Ingenico !! Des remèdes envisagés pour un nombre réduit de pays, du fait de la très grande complémentarité des deux groupes, sont limités et cohérents avec les estimations initiales en termes […]
Une opération coûteuse de 8.4Mds € pour le rachat des actions et des OCEANEs Ingenico. L’Intégration devrait commencer en octobre en fonction de la date de réponse de la commission européenne MTS, activité « adjacente » (dixit la direction) importante […]
Pour rappel, intéressement est distribué aux salariés avec une ancienneté d’au moins 3 mois durant l’exercice (en 2019).
Certains d’entre vous ont eu la mauvaise surprise de recevoir un mail de ce type : « TOUTES les annulations depuis le 17/03/2020 (début du confinement) ne seront pas prises en compte. Ainsi les jours, qui avaient été ajoutés aux compteurs […]
Une incurie gouvernementale Sous couvert de crise sanitaire et de problèmes économiques, le gouvernement a multiplié les ordonnances remettant en cause un certain nombre de droits. Il en est des congés payés, du temps de travail, des droits du CSE…
Nous n’avons pas encore toutes les réponses et dans ce contextes, les informations évoluent rapidement. Ce FAQ sera maintenu à jour régulièrement . N’hésitez pas à nous contacter : cgt-atosworldline@worldline.com N’hésitez pas également à consulter les publications de notre fédération […]
Le CSE a interrogé la direction quant à la mise en place de la prime Macron chez Worldline. La direction a répondu qu’elle étudie cette possibilité et les nouvelles règles d’attribution et de défiscalisation de cette prime en 2020. Elle […]
Malgré les beaux discours, selon lesquels la méthode lean est appliquée en bonne intélligence chez Worldline et qu’elle n’est pas là pour réduire la taille des équipes, elle n’est pas là non plus pour favorisé l’emploi. Un exemple, avec les […]
La CGT est favorable au télétravail, mais les conditions d’exercice de ce droit doivent être clairement définies. Nous restons vigilants vis-à-vis de certains risques : risque d’isolement, risque de porosité entre vie professionnelle et vie personnelle, risque d’exploser les horaires […]
Pour gagner, il faut élargir et amplifier le mouvement dans tous les secteurs professionnels dès le 9 janvier.
Dans le privé, il n’y a pas d’obligation de dépôt d’un préavis de grève. S’il y a un appel national ou local, comme c’est le cas pour le 5 décembre, tu peux te déclarer en grève, même si tu es […]
Le premier geste de liberté, c’est d’exprimer son opinion VOTEZ CGT Faites entendre votre voix du 05 au 12/11/2019
La Cgt vous consulte aujourd’hui sur le contenu, le sens et la finalité de votre travail. À vous la parole… la consultation
Le régime à points préconisé par le gouvernement fera baisser les pensions. Pourtant financer un régime solidaire de retraite par répartition est possible. À condition d’appuyer sur les bons leviers. Article complet
Atos va céder aux actionnaires 23,4% de Worldline, conservant 27,4% du capital de l’entreprise. Un pognon de dingues, plus de 2 milliards d’euros pour les actionnaires, qui ont été plus facile à donner qu’une prime Macron ou que des augmentations […]
C’est l’histoire d’un cost-killer. Chaque matin en se rasant, il se creuse la cervelle pour savoir ce qu’il va trouver pour servir les intérêts des actionnaires d’Atos. C’est ainsi qu’un beau matin, il regarde la législation sur les tickets-restaurants. Il […]
L’intéressement de l’exercice 2017 sera versé en mai 2018. Il passe de 1725 € à 1101 € cette année pour un salarié présent sur l’ensemble de l’année. Plus de 35% de baisse !!!!! D’après la direction, cette baisse serait due […]
La direction projettent de permettre aux salariés volontaires de convertir 7 jours de congés payés en rémunération. Ce projet semble séduisant pour les salariés qui ont besoin de rémunération plus que de congés. ( moins de 1000€ brut par an […]
Le télétravail est souvent utilisé pour accompagner la réorganisation ou la délocalisation de site ou de siège d’entreprise en Ile de France ou dans des grandes agglomérations. La suite de l’article : ici
Décryptage d’un coup de comm’ ! La direction lance à nouveau une enquête GPTW et nous dit que nos réponses seront prises en compte.
Cette procédure mise en place en juin 2008, à la suite de l’accord sur la «sécurisation de l’emploi » a été combattue par la CGT, a le vent en poupe et connaît hélas un succès qui ne se dément pas. La […]
Le patronat utilise l’argument idéologique de la « compétitivité » pour justifier la baisse du prix de notre travail, (c.a.d. la somme « Salaire brut » + cotisations patronales), Rappelons ici que les cotisations salariales (les charges …) sont du […]
Annoncé en fanfare par le gouvernement, le paiement à la source de l’impôt sur le revenu serait mis en place le 1er janvier 2018. De nouvelles précisions ont été données sur sa mise en œuvre.
Cette action spectaculaire préfigure ce qui attend le gouvernement tout au long de l’été s’il persiste dans sa volonté de passer en force et d’utiliser le 49-3 malgré l’opposition d’une majorité de français-es, d’organisations syndicales et de député-es.
Actualité sur les négociations terminées : La participation Groupe, souvenez-vous vous avez touché 26€ il n’y a pas si longtemps, pas assez pour le mettre sur un compte bloqué (il faudrait que ça dépasse les 80€) Pour résumer : Worldline […]
Power24 – Projet de Rupture Conventionnelle Collective (RCC) CONTEXTE Power 24 – réorganisation, RCC et stratégie de la direction Des questions en attente de réponse La direction n’a pas encore justifié sa stratégie, pourquoi 8% des effectifs visés en Europe ? […]
Qui ? Les salariés ayant bénéficié de l’effet domino en janvier 2022, n’ont pas eu droit à une augmentation générale en juillet 2022, cela était illégal ! Quoi ? Conformément à la loi, la politique salariale fait l’objet d’une négociation […]
Worldline vient de mettre en place son nouveau système de «classification » des POSTES. Ce système remplace les GCM ATOS-Worldline et soit disant ICL chez les ex-ingenico Cette architecture « précise » est applicable à l’ensemble des salariés du groupe . Cet […]
Calcul de nombre de jours de RTT pour un salarié à temps plein en 2023 ( le lundi de pentecôte serait offert (cf Négociation Annuelle Obligatoire) : Le nombre de jRTT, ce calcul de la manière suivante : 2024 nombre […]
L’avant dernière réunion des Négociations Annuelles Obligatoires a eu lieu le 15 décembre. Lors de la réunion du 29 novembre, la direction était venue avec une enveloppe globale (Augmentations + mesures complémentaires) à 3% non négociable ( 0€ d’AG et […]
Organisation des réunions 1. Fixation des horaires et de l’heure de fin de la réunion CSE (ndlr : un CSE n’a normalement pas d’heure de fin) 2. Validation des Flash et des PV a. Approbation des PVs de plénière CSE […]
