Power24 – Projet de Rupture Conventionnelle Collective (RCC) CONTEXTE Power 24 – réorganisation, RCC et stratégie de la direction Des questions en attente de réponse La direction n’a pas encore justifié sa stratégie, pourquoi 8% des effectifs visés en Europe ? […]
Qui ? Les salariés ayant bénéficié de l’effet domino en janvier 2022, n’ont pas eu droit à une augmentation générale en juillet 2022, cela était illégal ! Quoi ? Conformément à la loi, la politique salariale fait l’objet d’une négociation […]
Worldline vient de mettre en place son nouveau système de «classification » des POSTES. Ce système remplace les GCM ATOS-Worldline et soit disant ICL chez les ex-ingenico Cette architecture « précise » est applicable à l’ensemble des salariés du groupe . Cet […]
Calcul de nombre de jours de RTT pour un salarié à temps plein en 2023 ( le lundi de pentecôte serait offert (cf Négociation Annuelle Obligatoire) : Le nombre de jRTT, ce calcul de la manière suivante : 2024 nombre […]
L’avant dernière réunion des Négociations Annuelles Obligatoires a eu lieu le 15 décembre. Lors de la réunion du 29 novembre, la direction était venue avec une enveloppe globale (Augmentations + mesures complémentaires) à 3% non négociable ( 0€ d’AG et […]
Organisation des réunions 1. Fixation des horaires et de l’heure de fin de la réunion CSE (ndlr : un CSE n’a normalement pas d’heure de fin) 2. Validation des Flash et des PV a. Approbation des PVs de plénière CSE […]
