A savoir

Ordre du jour du CSE du 23 Avril 2024

Informations – Consultations Information – consultation du CSE relative au projet de réorganisation du groupe Worldline et de ses conséquences sur l’organisation et l’emploi en France – suivi Information-consultation sur les orientations stratégiques de l’entreprise 2024 – suivi – Le […]

Interessement 2024 sur les revenues 2023

Pour rappel, la nouvelle formule d’intéressement est basée sur 3 indicateurs qui produisent 3 enveloppes :   I1 = Un indicateur fonction des objectifs de croissance du Chiffre Affaire Groupe = 0.75% Masse Salariale (MS) si CA atteint 10% de croissance […]

Action collective prud’hommes

Qui ? Les salariés ayant bénéficié de l’effet domino en janvier 2022, n’ont pas eu droit à une augmentation générale en juillet 2022, cela était illégal ! Quoi ? Conformément à la loi, la politique salariale fait l’objet d’une négociation […]

WFA : Workforce Architecture et Power24

Worldline vient de mettre en place son nouveau système de «classification » des POSTES. Ce système remplace les GCM ATOS-Worldline et soit disant ICL chez les ex-ingenico Cette architecture « précise » est applicable à l’ensemble des salariés du groupe . Cet […]

RTT 2024 (accord Worldline)

Calcul de nombre de jours de RTT pour un salarié à temps plein en 2023 ( le lundi de pentecôte serait offert (cf Négociation Annuelle Obligatoire) : Le nombre de jRTT, ce calcul de la manière suivante : 2024 nombre […]

NAO réunion du 15 décembre

L’avant dernière réunion des Négociations Annuelles Obligatoires a eu lieu le 15 décembre. Lors de la réunion du 29 novembre, la direction était venue avec une enveloppe globale (Augmentations + mesures complémentaires) à 3% non négociable ( 0€ d’AG et […]

ODJ du CSE du 14 décembre

Organisation des réunions 1. Fixation des horaires et de l’heure de fin de la réunion CSE (ndlr : un CSE n’a normalement pas d’heure de fin) 2. Validation des Flash et des PV a. Approbation des PVs de plénière CSE […]