Informations Consultations Information en vue de la consultation du CSE de l’UES Worldline sur le projet d’aménagement des locaux du nouveau siège social du groupe Worldline, conformément à l’article L. 2312-8 du Code du travail. Information et consultation du Comité […]
Depuis plus d’une année, la pandémie liée à la Covid bouleverse la vie, le travail, les libertés individuelles et collectives des populations sur tous les continents. En France, le 1er-Mai, journée internationale des travailleurs et travailleuses va, une nouvelle fois, […]
Le télétravail repose sur le double volontariat, du/de la salarié·e et de l’employeur. Le seul cas où l’employeur peut imposer le télétravail c’est au motif de circonstances exceptionnelles, qui – même si elles ne sont pas définies par le Code […]
Cliquez sur ce lien pour lancer le questionnaire : https://framaforms.org/questionnaire-sur-le-teletravail-1615283968 Le lien vers le questionnaire sera actif jusqu’au 30 avril minuit.
« Indispensables mais invisibilisées et sous payées, le 8 mars des premières de corvées »
Après consultation de ses organisations qui se prononcent, de manière unanime, contre la signature, la CGT vient de prendre la décision de ne pas signer l’accord télétravail concocté par le Medef. Ce « non-accord » se veut, ni prescriptif, ni […]
« Heure d’info syndicale : stop aux violences sexistes et sexuelles Violences sexiste et sexuelles, de quoi parle-t-on ? Que faire quand on est victime ou témoin ? Quels droits gagner pour un environnement de travail sans violence ? A l’occasion […]
https://lenumeriqueautrement.fr/blog/chronologie-droit-a-la-deconnexion/?utm_source=sendinblue&utm_campaign=Flash_wknd_dconnexion&utm_medium=email
Worldline a proposé des concessions à Bruxelles sur l’achat d’Ingenico !! Des remèdes envisagés pour un nombre réduit de pays, du fait de la très grande complémentarité des deux groupes, sont limités et cohérents avec les estimations initiales en termes […]
Après une négociation intense avec le patronat, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord satisfaisant dans un contexte particulier. Celui-ci reprend nombre des propositions portées par la CFDT et la CGT dans leur plateforme commune, annoncée dès le début […]
