La situation Nationale Travail, salaire, retraite : l’égalité n’attend plus! Travailleuses: la triple peine Malgré des décennies de luttes, l’égalité entre les femmes et les hommes au travail est encore loin d’être réalité. Les femmes salariées gagnent toujours en moyenne […]
Beaucoup d’équipe se retrouvent en sous effectifs suite à la désorganisation de Power24 et vont se retrouver en surcharge de travail. A l’image des sociomètres ,ci-dessous nous avons créé ce bénévolo-mètre applicable chez Worldline. Calcul pour ICTAM* 37h dont les […]
Ajouter l’agenda CGT pour connaitre les dates de négociations (pour que vous nous interpelliez à ces sujets), tournées des sites, et des infos utiles telles que les dates limites de saisie pour des remboursements, conversions de 13e mois et bien […]
Informations – Consultations Information – consultation du CSE sur la politique sociale – suivi Information – consultation du CSE sur la politique économique et financière de l’entreprise – suivi Information – Consultation du CSE sur le projet de rupture du […]
Suite à un recours en justice porté par la CGT de Groupama assurances mutuelles, la Cour de cassation a rendu le 3 avril 2024 une décision importante faisant jurisprudence pour les droits des travailleur.euse.s, en particulier les travailleur.euse.s précaires. Les […]
Organisation des réunions Fixation des horaires et de l’heure de fin de la réunion CSE ( ??????? ) Validation des Flash et des PV Approbation des PVs de plénière CSE Point sur les PV CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions […]
Lors de la réunion de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation de la branche des bureaux d’études du 27 mars 2024, le patronat s’est gargarisé de l’extension de l’accord sur l’Organisation du travail hybride. Derrière ce terme pompeux, […]
Pour rappel, la nouvelle formule d’intéressement est basée sur 3 indicateurs qui produisent 3 enveloppes : I1 = Un indicateur fonction des objectifs de croissance du Chiffre Affaire Groupe = 0.75% Masse Salariale (MS) si CA atteint 10% de croissance […]
Qui ? Les salariés ayant bénéficié de l’effet domino en janvier 2022, n’ont pas eu droit à une augmentation générale en juillet 2022, cela était illégal ! Quoi ? Conformément à la loi, la politique salariale fait l’objet d’une négociation […]
Organisation des réunions 1. Fixation des horaires et de l’heure de fin de la réunion CSE (ndlr : un CSE n’a normalement pas d’heure de fin) 2. Validation des Flash et des PV a. Approbation des PVs de plénière CSE […]
