Informations Consultations Information en vue de la consultation du CSE de l’UES Worldline sur le projet d’aménagement des locaux du nouveau siège social du groupe Worldline, conformément à l’article L. 2312-8 du Code du travail. Information et consultation du Comité […]
Nos revendications sont les suivantes : Le salaire de base minimum à 1 700 euros brut. La rétroactivité du versement des augmentations au 1er janvier pour tous-tes. Une enveloppe d’augmentation générale supérieure à l’augmentation individuelle, parce tout le monde travaille […]
Depuis plus d’une année, la pandémie liée à la Covid bouleverse la vie, le travail, les libertés individuelles et collectives des populations sur tous les continents. En France, le 1er-Mai, journée internationale des travailleurs et travailleuses va, une nouvelle fois, […]
Le télétravail repose sur le double volontariat, du/de la salarié·e et de l’employeur. Le seul cas où l’employeur peut imposer le télétravail c’est au motif de circonstances exceptionnelles, qui – même si elles ne sont pas définies par le Code […]
Informations Consultations annuelles Le CSE demande à la Direction de lui faire part du retour du conseil administration au sujet des recommandations formulées par le CSE dans le cadre de l’avis sur les orientations stratégiques Lancement de l’information-consultation sur la […]
Cliquez sur ce lien pour lancer le questionnaire : https://framaforms.org/questionnaire-sur-le-teletravail-1615283968 Le lien vers le questionnaire sera actif jusqu’au 30 avril minuit.
Les résultats comparés à 2019 (WL FR + EW FR) Les plus forts taux de réponses « neutres » et « négatives“ (WL FR + EW FR)
Gilles Grapinet le président du Conseil d’administration et directeur Général de Worldline (CEO) et Marc Henri Desportes (Deputy), Directeur général Délégué ne se sont pas augmentés en 2020 à cause de la crise sanitaire. Leurs salaires n’étant plus en phase […]
L’intéressement 2020 : Cette année, l’enveloppe d’intéressement s’élèvera à 3.94M€ à répartir entre environ 3500 salariés. La prime d’intéressement moyenne sera proche de celle de l’exercice 2019 (1137 €) et selon nous environ de 1000€ Bénéficiaires : Tous les salariés […]
L’INDEX EST CONSTRUIT À PARTIR DE 5 CRITÈRES : L’écart de rémunération (40 points) Cet écart sera calculé par tranche d’âge • soit entre les femmes et les hommes d’une même catégorie socio-professionnelle (cadre, ouvrier.e, employé.e, technicien.ne/profession intermédiaire) • soit au […]
