L’intéressement de l’exercice 2017 sera versé en mai 2018. Il passe de 1725 € à 1101 € cette année pour un salarié présent sur l’ensemble de l’année. Plus de 35% de baisse !!!!! D’après la direction, cette baisse serait due […]
La direction projettent de permettre aux salariés volontaires de convertir 7 jours de congés payés en rémunération. Ce projet semble séduisant pour les salariés qui ont besoin de rémunération plus que de congés. ( moins de 1000€ brut par an […]
Négociations salaires 2018, UES Atos France Lors de la quatrième réunion de négociations salariales dans l’UES Atos France, la direction a présenté une nouvelle proposition. Pour l’ensemble des organisations syndicales, celle-ci reste très nettement insuffisante. En effet, avec un […]
PUBLIC, PRIVE, MÊME COMBAT ! La fédération CGT des Sociétés d’Etudes appelle à la grève l’ensemble des salarié.es Malgré la mobilisation interprofessionnelle du 22 mars dernier, avec plus de 500.000 participant.e.s recensé.e.s, le gouvernement et le MEDEF continuent leurs réformes antisociales, […]
Si les attaques par le gouvernement contre la Securité Sociale et les mutuelles continuent, comment pourrons-nous nous soigner demain sans nous ruiner ?
Plus d’infos : http://www.cgt.fr/Grace-a-la-CGT-Altran-devra-verser-10-millions-d-euros-a-300-salaries.html
Baromètres et reporting sociaux, classements éthiques… Les grandes sociétés se sont engouffrées dans la mode de la Responsabilité sociale des entreprises (RSE). Derrière les « bonnes pratiques » mises en avant par ces groupes, tels McDo ou Decathlon, le quotidien des salariés s’en trouve-t-il vraiment amélioré ?
