Bonjour,

J’aimerais partager cela avec les collègues non convaincus :

Je rappelle qu’on fait grève pour éviter de dégrader notre qualité de vie. Une grève ce n’est pas un sacrifice, c’est un investissement. Dites-vous que si on gagne vous allez avoir 600€ de prime + 175€ par mois + 3% de la masse salariale d’augmentations individuelles + 1600€ de compensation de l’intéressement + faire sauter la limite des 9 jours de congés.
Certaines personnes peuvent ne pas être d’accord avec le fait que les syndicats n’ont pas signé l’accord de participation-intéressement. Les syndicats nous représentent mais ça reste des êtres humains, et le combat reste le nôtre et nous concerne tous.

Beaucoup de techniques sont employées par les sociétés pour briser une grève notamment :
1- la stratégie du bonbon pour faire taire un max et briser les autres en montrant que plus personne ne veut participer
2- la stratégie du « diviser pour régner » avec les augmentations ciblées à des personnes qui influencent leur entourage.
3-la stratégie de l’épuisement, attendre, faire sentir aux grévistes qu’ils perdent de l’argent.
4-la stratégie du moral, jouer sur la compassion des employé(e)s, et sur le fait que vos clients vous attendent et que l’entreprise va être à risque si on plante le Black Friday.
5-la stratégie de l’oubli, faire oublier aux gens que cela fait 3 ans qu’ils tirent sur les augment., ou que Worldline paye toujours en dessous du marché, ou que nos collègues à l’étranger accèdent à des salaires bien plus généreux.
6-La plus importante, couper les communications, jouer sur le fait que les grévistes sont nombreux et désorganisés.

Ces stratégies sont prouvées et marchent. La preuve….

Alors à mes collègues partout en France, dites-vous que cette grève, ça fait mal, mais ça vous fera du bien plus tard. Dites-vous que ce n’est pas vrai qu’une société qui paye son PDG (donc même pas les actionnaires) 3 millions d’euros par an n’a pas la capacité de nous donner ce qu’on demande. Dites-vous que vous faites ça pour éviter de dégrader votre qualité de vie, vous le faites pour vous, vos familles, vos enfants, et vos collègues des plus jeunes qui veulent construire leur vie à ceux qui vont à la retraite et qui veulent bien la finir. Dites-vous qu’on se lève tous les matins, qu’on travaille de façon très consciencieuse et qu’on mérite d’être apprécié(e)s à notre juste valeur. C’est votre droit, notre droit à tous, de vivre décemment, et ce n’est que juste.

N’abandonnez pas, ne baissez pas les bras, car en brisant cette grève on perdra toute crédibilité pour l’avenir et on ne pourra plus revendiquer quoique ce soit.