Lors de la réunion de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation de la branche des bureaux d’études du 27 mars 2024, le patronat s’est gargarisé de l’extension de l’accord sur l’Organisation du travail hybride. Derrière ce terme pompeux, […]
Informations – Consultations Information – consultation du CSE relative au projet de réorganisation du groupe Worldline et de ses conséquences sur l’organisation et l’emploi en France – suivi Information-consultation sur les orientations stratégiques de l’entreprise 2024 – suivi – Le […]
REFUS DE LA DIRECTION DE NÉGOCIER Rappel de la RCC Pour être validée, l’accord de RCC doit être signé par des syndicats représentant 50% des voix au 1er tour des élections CSE. Pourtant lors de la réunion du 5 avril, […]
Pour rappel, la nouvelle formule d’intéressement est basée sur 3 indicateurs qui produisent 3 enveloppes : I1 = Un indicateur fonction des objectifs de croissance du Chiffre Affaire Groupe = 0.75% Masse Salariale (MS) si CA atteint 10% de croissance […]
Power24 – Projet de Rupture Conventionnelle Collective (RCC) CONTEXTE Power 24 – réorganisation, RCC et stratégie de la direction Des questions en attente de réponse La direction n’a pas encore justifié sa stratégie, pourquoi 8% des effectifs visés en Europe ? […]
Qui ? Les salariés ayant bénéficié de l’effet domino en janvier 2022, n’ont pas eu droit à une augmentation générale en juillet 2022, cela était illégal ! Quoi ? Conformément à la loi, la politique salariale fait l’objet d’une négociation […]
