RTT 2023 (accord Worldline)
Calcul de nombre de jours de RTT pour un salarié à temps plein en 2023 ( si le lundi de pentecôte est offert ) : Le nombre de jRTT, ce calcul de la manière suivante : 2023 nombre de jours […]
Calcul de nombre de jours de RTT pour un salarié à temps plein en 2023 ( si le lundi de pentecôte est offert ) : Le nombre de jRTT, ce calcul de la manière suivante : 2023 nombre de jours […]
La direction a avancé ces derniers pions. La discussion est terminée. Elle est d’accord, à condition de l’ arrêt de la grève, pour augmenter l’enveloppe d’Augmentation Générale (AG) à 100€ en juillet de la manière suivante : Salaire de base annuel […]
Comment est né le système par répartition ? Quels sont les avantages du système actuel, sa viabilité et les moyens pour l’améliorer afin de répondre aux nouveaux enjeux ? Plus d’information : https://www.cgt.fr/actualites/france/retraite/protection-sociale/reforme-des-retraites-non-la-baisse-des-droits https://ugictcgt.fr/5-bonnes-raisons-retraites/
Organisation des réunions 1. Fixation des horaires et de l’heure de fin de la réunion CSE 2. Validation des Flash et des PV a. Approbation des PVs de plénière CSE b. Point sur les PV en cours de validation (tableau […]
Bonjour, J’aimerais partager cela avec les collègues non convaincus : Je rappelle qu’on fait grève pour éviter de dégrader notre qualité de vie. Une grève ce n’est pas un sacrifice, c’est un investissement. Dites-vous que si on gagne vous allez […]
Organisation de la réunion 1. Fixation des horaires et de l’heure de fin de la réunion CSE 2. Validation des Flash et des PV Approbation des PVs de plénière CSE Point sur les PV en cours de validation (tableau confluence) […]
C’est une antienne du patronat (argument lors de la direction lors des NAO) selon lequel l’augmentation des salaires provoquerait automatiquement la hausse de l’inflation. À en croire les patrons et le gouvernement, une revalorisation des rémunérations irait même à l’encontre […]
La balle était dans le camp de la direction Elle n’a pas écouté vos revendications ! Selon la direction, la négociation NAO 2023 est à ce jour terminée sur un constat de désaccord. Elle est revenue vers nous avec une […]
Grace à la mobilisation des salariés, les négociations sur les salaires ont commencé cette année en octobre. Une négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée ( NAO ou négociation des augmentations des […]