Actus générales

NAO 2022

Nos revendications sont les suivantes : Le salaire de base minimum à 2000 euros brut. La rétroactivité du versement des augmentations au 1er janvier pour tous-tes. Une enveloppe d’augmentation générale supérieure à l’inflation et à l’augmentation individuelle, parce tout le […]

8 MARS : En grève pour l’égalité

Le 8 mars, ce n’est pas la Saint Valentin ou la fête des mères, c’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, le moment de se mobiliser pour gagner enfin l’égalité. Et c’est indispensable parce que nous […]

Vite dit CSE janvier 2022

Expertise sur les orientations stratégiques L’expert a rendu son expertise sur la stratégie Worldline basée sur : move to cloud synergie avec les ex ingenico remplacement de SIPs par la solution Ingenico remplacement de la solution Store Acceptance par la […]

Ordre du jour du CSE du 20 janvier 2022

Organisation de la réunion 1. Fixation des horaires et de l’heure de fin de la réunion CSE 2. Validation des Flash et des PV a. Approbation des PVs de plénière CSE b. Point sur les PV en cours de validation […]

Ordre du jour du CSE de Décembre

Organisation de la réunion 1. Fixation des horaires et de l’heure de fin de la réunion CSE 2. Validation des Flash et des PV a. Approbation des PVs de plénière CSE b. Point sur les PV en cours de validation […]

Vite DIT CSE Novembre 2021

Effet domino sur les salaires : Au 1er janvier 2022, la direction va réaliser un rattrapage automatique de 80% de l’écart entre l’ancienne grille et la nouvelle grille pour tout les embauchés depuis 2011 avec un salaire inférieur à 50k. […]

RTT 2022

RTT et temps plein En considérant que le jour de solidarité est offert en 2022, le nombre de jour travaillé dans l’année est de 209. En 2022, le nombre de jours fériés tombant un jour ouvré est de 7 : Lundi […]