Dans le cadre du déménagement du siège, le CSE a fait appel à un expert pour l’aider à donner son avis. En voici, un résumé : Objectif du projet : La Direction présente un projet de nouveau siège social supposé […]
Dès le 9 juin 2021, certains secteurs pourront reprendre leur activité comme les restaurateurs ou les salles de sports. En parallèle, les salariés, eux-aussi, verront leurs conditions de travail évoluer. Dans cette dynamique de retour à la normale pour chaque […]
Les résultats comparés à 2019 (WL FR + EW FR) Les plus forts taux de réponses « neutres » et « négatives“ (WL FR + EW FR)
Gilles Grapinet le président du Conseil d’administration et directeur Général de Worldline (CEO) et Marc Henri Desportes (Deputy), Directeur général Délégué ne se sont pas augmentés en 2020 à cause de la crise sanitaire. Leurs salaires n’étant plus en phase […]
L’intéressement 2020 : Cette année, l’enveloppe d’intéressement s’élèvera à 3.94M€ à répartir entre environ 3500 salariés. La prime d’intéressement moyenne sera proche de celle de l’exercice 2019 (1137 €) et selon nous environ de 1000€ Bénéficiaires : Tous les salariés […]
L’INDEX EST CONSTRUIT À PARTIR DE 5 CRITÈRES : L’écart de rémunération (40 points) Cet écart sera calculé par tranche d’âge • soit entre les femmes et les hommes d’une même catégorie socio-professionnelle (cadre, ouvrier.e, employé.e, technicien.ne/profession intermédiaire) • soit au […]
Suite à la mise en place des webinaires, la direction a réagi : Nous avons été informés d’un webinaire organisé par le CSE. Nous comprenons la volonté du CSE de faire part aux salariés de l’actualité des œuvres sociales et culturelles […]
La direction a pour projet de transférer 2475 salariés de Worldline s.a. au sein d’une filiale « WL Bourgogne » qui deviendrait WL France à terme. Actuellement, les salariés Français de MS/Diamis/MTS, PS (non equens) et les fonctions « corporate » sont employés par […]
L’utilisation du CPF relève de la seule initiative du salarié. Worldline ou votre manager ne peuvent donc pas vous imposer d’utiliser votre CPF pour financer une formation. Il faut l’accord du salarié et son refus d’utiliser le CPF ne constitue […]
