Organisation des réunions

1. Fixation des horaires et de l’heure de fin de la réunion CSE ( ??????? )
   
2. Validation des Flash et des PV
   1. Approbation des PVs de plénière CSE
   2. Point sur les PV CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) en cours de validation et Approbation des PV de la CSSCT déjà validés

Informations – Consultations

3. Information – consultation du CSE sur la politique sociale 2023 – suivi

Le CSE demande que l’historique d’évaluation des performances et potentiels sur les 3 dernières années soient fourni à l’expert

Information – consultation du CSE sur les DUERP

4. Information – consultation du CSE sur la politique économique et financière de l’entreprise – suivi

5. Information – consultation du CSE sur l’impossibilité de reclassement, à la suite d’un avis d’inaptitude médicale, d’un salarié de la société Worldline France SAS de l’UES Worldline

6. Information – consultation du CSE sur l’impossibilité de reclassement, à la suite d’un avis d’inaptitude médicale, d’un salarié de la succursale Equens Worldline

7. Information – consultation du CSE sur le projet de mise en place d’une PPV

8. Information – consultation du CSE sur l’évolution de la charte télétravail – salariés transfrontaliers France / Belgique

Information du CSE

9. Présentation des modifications d’organisation au sein des GBL sur le périmètre de l’UES Worldline à la date du 1er août 2024

10.Présentation des comptes santé et prévoyance exercice 2023

11.Information du CSE sur la délibération du Conseil d’Administration à la suite de l’alerte économique soulevée par le CSE

Retours du CSE

12.Retour du CSE sur les réorganisations présentées aux précédentes réunions plénières

13.Le CSE demande une présentation de la proposition d’avenant sur l’augmentation du budget social de 50 k€ en échange de la prise en charge par le CSE des frais d’hébergement/restauration les veilles de réunions préparatoires

Informations relatives à l’activité économique de l’entreprise

14.Actualités économiques de l’UES Worldline

15.Point sur la situation de l’emploi de l’UES Worldline

16.Le CSE demande le calcul détaillé de la participation 2023 versée en 2024 : chiffres de toutes les sociétés du groupe et le détail sur le mode de répartition de la participation entre les salariés (montant pour temps plein, nombre de bénéficiaires,…)

Demandes du CSE relatives à la santé, sécurité et aux conditions de travail

17. Le CSE demande un suivi de l’externalisation du Facility Management

– Le transfert des élus/RP chez CBRE est-il acté par l’inspection du travail ?

– Suite à l’externalisation de FM chez CBRE, quels contrats prestataires ont été terminés sans être remplacés à ce jour ?

– Suite à une fuite de gaz R404A sur le site de Blois, la climatisation a été coupée dans certains bureaux. Suite à l’externalisation de FM vers l’entreprise CBRE, le contrat d’entretien avec Eiffage a pris fin, et le dispositif de « commandes ouvertes » n’est actuellement pas réintroduit ce qui engendre du délai d’intervention. Que propose la direction pour remédier à cette dégradation de service?

18. Le CSE demande des informations des différentes organisations mises en place dans les équipes pour gérer la période des JO et leur impact sur les conditions de travail et la santé des salariés

Le CSE demande des statistiques sur les astreintes mises en place dans le cadre des jeux olympiques pour Worldline pour toutes les équipes

Demandes du CSE relatives au fonctionnement de l’entreprise

19. Le CSE demande à prendre connaissance de la note d’information sur le mode opératoire France sur la notation des performances pour H1 2024

20. Le CSE demande un état des lieux de la RCC et des statistiques sur le nombre d’appel de dossier en cours avec Alixio

21. L’indemnité de remplacement des sortants via RCC rentre-t-elle dans l’assiette de masse salariale donnant lieu à dotation sociale pour le CSE ?

22. Le CSE attend une réponse sur la baisse du budget formation 2024 par rapport à 2023

Demandes du CSE relatives à la carrière, aux rémunérations et avantages

23. Le CSE demande la date effective de distribution des tickets restaurants pour les jours de télétravail des salariés concernés (Rennes, Marseille, Angoulême) et un point de situation sur le projet de dématérialisation des titres restaurants

24. Le CSE demande à prendre connaissance du fonctionnement des congés supplémentaires pour déplacements fréquents. Il n’est pas indiqué dans l’intranet comment utiliser les congés de déplacement. Le CSE demande qu’une communication plus claire soit faite aux salariés

25. L’accord signé concernant la rupture conventionnelle collective n’a pas été diffusés aux représentants des salariés. Le CSE demande une mise à disposition de ce document.

Questions relatives au fonctionnement du CSE

26. Les élus souhaitent échanger sur le planning des plénières CSE 2025