Ci-dessous les propositions de la direction : Mesure d’augmentation Augmentation générale (Application au 1er juillet 2025) AG visant en priorité 80% de la population avec un budget moyen de 0.4% sur une population globale de l’entreprise et avec une attention particulière […]
Pourquoi la CGT ne signe pas ce licenciement boursier ? Les syndicats n’ont pas pour vocation d’aider la direction à faire un plan social ou à servir de caution pour cela. Leur rôle est de défendre les salariés DANS l’entreprise. Cependant, […]
Lors de la réunion de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation de la branche des bureaux d’études du 27 mars 2024, le patronat s’est gargarisé de l’extension de l’accord sur l’Organisation du travail hybride. Derrière ce terme pompeux, […]
Informations – Consultations 1. Information-Consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise – suivi 2. Information-Consultation sur le Projet de Partenariat sur la monétique commerçant en France – suivi 3. Information et consultation du CSE sur le « Projet Job […]
Organisation des réunions 1. Fixation des horaires et de l’heure de fin de la réunion CSE 2. Validation des Flash et des PV a. Approbation des PVs de plénière CSE b. Point sur les PV en cours de validation (tableau […]
Depuis début septembre, le protocole sanitaire en entreprise n’impose plus aux employeurs de fixer un nombre minimum de jours de télétravail pour les postes qui le permettent. Retour aux règles de droit commun sur le télétravail, mais quelles sont-elles ? Première […]
Lors du CSE exceptionnel du 22/10/2021, la direction a annoncé qu’elle abandonne son projet d’évaluation des comportements. Officiellement, l’abandon serait justifié par : projet non discuté en amont avec la direction projet imposé par le groupe sans tenir compte des […]
Qui peut en bénéficier ? La date butoir pour le versement de la nouvelle prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, dite aussi « prime PEPA », ou « prime Macron », a été fixée au 31 mars 2022. Un dispositif censé […]
Dans une communication du 28 septembre 2021, la direction nous disait : « Cette rentrée 2021 est marquée par des changements significatifs dans notre organisation individuelle et collective » Les changements dont parle la direction sont : Le travail en Flex avec 6 bureaux […]
Chers Salariés d’Ingenico, La semaine dernière, la direction d’Ingenico a convié les organisations syndicales à une réunion sur les augmentations 2020. Elle nous a informé de sa décision de ne pas nous attribuer d’augmentation en 2020 avec comme principale raison, […]
