Soutenez vos revendications avec tous les syndicats de Worldline Mardi 13 Septembre 14h – 18h Continuons la grève ! Merci beaucoup à nouveau pour votre mobilisation. Vous avez pu constater comme nous, dans la communication de la Direction, que leurs […]
La direction nous a rencontré ce matin pour ne rien nous proposer et refuser d’un revers de main les revendications de l’intersyndicale. La personne mandatée par la direction n’avait pas de mandat pour concéder quoi que ce soit : Prime macron […]
La CGT se félicite que la direction ait tenu compte de ses remarques sur les seuils de présence sur site : Le nombre de jours minimum de présence sur site sera proratisé quand le salarié est absent le mois concerné […]
Fin des téléphones fixes sur l’ensemble des sites pour une majorité des salariés : ça sera plus simple pour le flex-office 9 jours de congés en fin d’année : les conversions de 13eme ne sont pas concernés quoi qu’en disent […]
Droit de grève, mode d’emploi Le droit de grève a ceci de particulier qu’il s’agit d’un droit de désobéir, d’un droit à la révolte, d’un droit à la résistance reconnu par la Constitution mais aussi par des textes communautaires. […]
Le contexte Au 31 juillet, par décision gouvernementale, le télétravail dit exceptionnel n’est plus en vigueur. Le télétravail habituel redevient donc la norme. Chaque télétravailleur doit avoir un avenant de télétravail et le télétravail doit être encadré par un accord […]
Augmentations, Intéressement : les résultats et les actions Vous avez été nombreux à répondre à notre sondage en 2 jours, et nous vous en remercions. Cependant, nous avons vite atteint les limites de l’outil (1000 réponses) ; nous prions les […]
Les conquis sociaux chez Ingenico ne sont pas tombés du ciel et sont le fruit de discussions , de luttes et d’accords. Même direction, même symptôme : Le 1er juin, une action est prévue chez Ingenico face à l’échec des Négociations […]
Intéressement 2022 basé sur les chiffres 2021 : Bénéficiaires : Tous les salariés de l’UES Worldline avec un minimum de 3 mois d’ancienneté quelle que soit la catégorie professionnelle et quelle que soit la nature de leur contrat Répartition de l’enveloppe […]
Nos revendications sont les suivantes : Le salaire de base minimum à 2000 euros brut. La rétroactivité du versement des augmentations au 1er janvier pour tous-tes. Une enveloppe d’augmentation générale supérieure à l’inflation et à l’augmentation individuelle, parce tout le […]
