Un état des lieux sur la distribution de la PIVA en 2019
Les moyennes :
Prime Moyenne (Primés) est à 1 834 €
Prime Moyenne (Primables) est à 1 774 €
Une très bonne sélectivité 96,69% en CDI au 2 janvier2019
Développeurs, Supports et Ingénieurs PS, globalement en dessous des moyennes
Des primes max trop importantes et en progression Elles atteignent plus de 100% du salaire
Et avec l’age ….
La position de la CGT :
Pour la CGT, la PIVA doit récompenser le travail de l’année.
Ce n’est pas l’âge, la catégorie, des métiers moins stratégique ou la masses salariale de l’équipe qui doivent déterminer son montant.
Il existe si besoin des primes exceptionnelles pour récompenser plus fortement et cela ne doit pas être le rôle de la PIVA.
Le montant maximum de la PIVA ne doit pas atteindre des montants aussi élevés pour ne pas léser les autres salariés.
Nous sommes tous dans le même bateau La PIVA est une prime collective qui doit faire plaisir et ne pas créer des tensions.
Au final, une prime est toujours moins bien et plus aléatoire que du salaire..